Doch wie setzt man Inklusion um und wie kann sie gelingen? Was bereichert, was begeistert und was ist erfolgreich?
Ich finde mit Ihnen gemeinsam gute und auf Sie zugeschnittene Lösungen – neue Strukturen, Konzepte und Perspektiven, die für Ihr Unternehmen / Ihre Organisation alltagstauglich und praktikabel sind.
Wir entwickeln gemeinsam Strategien, diesen Wandel aktiv zu gestalten, alle Mitarbeitenden und Beteiligten mit einzubinden, Netzwerke zu bilden und individuelle Stärken und Ressourcen herauszuarbeiten. So profitieren Sie als Unternehmen / Organisation ebenso wie die Belegschaft inklusive der Mitarbeitenden mit Handicap.
Inklusion lässt sich nicht verordnen - Inklusion gelingt, wenn man sich zusammen auf den Weg macht:
Gerne begleite ich Sie in diesem Prozess und stehe als Moderatorin zur Verfügung.
Vorträge geben Impulse, setzen Wegmarken oder Startpunkte für neue Wege. Als Referentin für Inklusion kann ich Ihnen eine Vielzahl an Themen anbieten.
Sprechen Sie mich an!